调换岗位后可以再次约定试用期吗？

问 由于公司的快速的发展，原有的岗位逐步消失，我被重新调整了工作岗位，请问调换岗位后可以再次约定试用期吗？

答 试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期，是用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位的制度。但为了防止用人单位滥用试用期，《劳动合同法》第十九条规定：“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”