人资规划经理的岗位职责是什么？

问 不知道人资规划经理主要是做什么的呢？有知道的可以分享一下吗？

答 1、根据企业发展战略，协助人力资源总经理制定企业人力资源战略规划。 2、根据企业整体发展战略编制“人力资源规划书”并组织实施。 3、整合、分析、统计和评估现有人力资源，提交人力资源分析报告。 4、统筹组织总部及各子公司制定人力资源部年度工作计划及人力资源部月度工作计划及预算。 5、规划各类岗位人员的离职、补充、配置、使用计划。 6、规划企业人力资源的培训、绩效、薪酬与劳动关系计划。 7、人力资源管理费用与人工成本总额预算，控制及员工总量调整规划。